<稼ぎ時 「働けない」に備え>
12月20日    おはようございます
長く、いきいきと働き続けたい思いはみな同じだろう。
人手不足が叫ばれる中、企業にとっても健康な働き手の存在が一層欠かせなくなってきた。
働きたくても働けない状況になったら...。
家計の緊急事態に対応する就業不能保険があります。
※ 傷病手当は1年半
就業不能保険は特別な事情で働くことができなくなる事態、いわゆる「機会損失」に着目している。
収入が減る部分を保険で補い、その後も家計を支える。
※ 精神疾患も対象
ケガや病気のほかに、精神、神経疾患の場合も保険対象とした。60日以上働けない状態続いた場合、保険金の支払いを始める。
今のところ契約者は30~40代の働き盛りの男性多いというが「主婦層や非正規社員からの契約も創造以上にあるそうだ。
以上のように、現代の社会環境は色んなリスクを抱えているので
早い目に、考え進めることが重要だと思いますよ。