３月１７日　　　　　おはようございます

昨日は、このﾊﾟｿｺﾝの調子が悪くｱｯﾌﾟできませんでしたがやっと、直り、今日からまたｱｯﾌﾟしますので宜しくお願いします。

「働き方改革」というとすでに使い古された言葉のように
思えてくるかもしれませんが、これからが本番です。

　時間外労働の上限規制が中小企業では今年４月からｽﾀｰﾄします「大企業では昨年４月から」。非正規労働者と正社員の間の待遇差解消については、大企業では今年４月、中小企業では来年４月から始まります。

　働き方改革は会社員として自分の生産性のｽｷﾙを高める好機と思ってください。そして自由時間が増えれば余暇の充実できると考えてみましょう。これは大きな転換点です。

　あなたのﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの事情を理解してくれて、能力を発揮できる働きがいがある職場はきっとあるはずです。そして、そういう会社が２０２０年代に成長する会社となるでしょう。

　以上のように、会社にばかり頼るのではなく、自営する感覚で「働き方改革」を考え、実行されればあなたの将来は必ずや素晴らしい人生になるかと思いますよ。是非、頑張ってみてください。