＜ｽﾏﾎ決済、銀行口座と併用＞
２０２１年３月２日　　　　おはようございます
政府は会社員が給与をｷｬｯｼｭﾚｽ決済ｻｰﾋﾞｽで受け取れるようにする方針です。
実現すれば、給与をｽﾏーﾁﾌｫﾝｱﾌﾟﾘなどで受け取り、そのまま日常の買い物に使えるようになります。
どのようなものなのでしょうか。
Ｑ」　給与をｽﾏﾎのｱﾌﾟﾘで受け取るとは。
Ａ」　給料日になると、銀行口座の代わりにｽﾏﾎのｷｬｯｼｭﾚｽ
　　　決済ｻｰﾋﾞｽなどの残高が増えるｲﾒｰｼﾞです。労働基準法
　　　で給与などの賃金は「通貨で直接、全額を支払う」と定め
　　　られています。原則は現金払いで、銀行口座への振込は
　　　例外として同法施行規則で認められています。この例外
　　　に、ｽﾏﾎなどを使うｷｬｯｼｭﾚｽ決済ｻｰﾋﾞｽを加える検討が
　　　進んでいます。
Ｑ」　給与のﾃﾞｼﾞﾀﾙ払いはいつ頃始まりそうですか。
Ａ」　最短なら今春にも規制が緩和されます。ただ、制度の
　　　詳細は固まっていない部分が多く、遅れる可能性があ
　　　ります。規制緩和後もすぐに普及するとは限りません。
　　　給与を払う企業や会社員が、どのｷｬｯｼｭﾚｽ決済ｻｰﾋﾞｽ
　　　を使うかといった準備の時間も必要だからです。
以上のように、時代は会社員の給与までﾃﾞｼﾞﾀﾙ化が進んでいますが、この方法がﾍﾞｽﾄかということは必ずしも言えないと思います。便利な裏にはﾘｽｸも必ずあるからです、よく考えてから進めてほしいものです。