＜中小企業のﾊﾟｰﾄに厚く＞
２０２２年６月３０日　　　　　おはようございます
公的年金制度の一つである厚生年金の加入者が今秋から増える見通しです。
制度が変わり、短時間勤務の非正規雇用者が加入する条件が緩和されるためです。
具体的な条件やﾒﾘﾂﾄを確認しておきましょう。
Ｑ」厚生年金とはどのような制度ですか
Ａ」主に会社員や公務員が加入する公的年金です
日本の年金制度は３階建てといわれています。１階部分が２０歳以上６０歳未満のすべての国民が加入する国民年金「基礎年金」で、２階部分が厚生年金、３階が企業年金などの私的年金です。
厚生年金に加入する会社員などは毎月、給与の中から保険料を払っています。
ﾘﾀｲｱ後には終身で年金を受け取れます。
※　短時間労働者の対象を拡大
　　　　現行　　　　　２０２２年１０月～　　２４年１０月～
勤務先の従業員数　500人超　　100人超　　　　50人超
雇用期間　　　１年以上見込み　　　　　２カ月超見込み
所定労働時間　　　　　　　　　週２０時間以上
月額賃金　　　　　６８０００円以上「年収換算１０６万円以上
以上のように、高齢化が進む中で無年金者をなくしていく方向で、厚生年金の対象者を拡大する政策を政府は進めているようです。

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