＜雇用保険の給付金、手当は拡充が相次いでいる＞
７月９日 おはようございます。
雇用保険制度の変遷
＊２０１４年
育児休業給付金 ４月から当初６か月給付率６７％。最長で
１歳６か月まで５０％を支給
＊２０１６年８月～
介護給付金 介護休業中に給与の一定割合を給付
給付率６７％に引き上げ
家族一人に最大９３日分
＊２０１７年１月～
高年齢求職者給付金 失業時に賃金の５０～８０％の最大
５０日分支給
６５歳以上の新規 介護給付金、教育訓練給付金など利用
雇用も対象 可能に
こういった社会保障関係の制度は申請制度になっていますので
自分で、こういった制度を知り、申請しないともらえませんよ。
ちなみに、今日の内容は日経新聞「生活設計と資産運用」からの情報です。
上手に使って素晴らしい人生をお過ごしください。
