＜通勤途中の保育園送迎でｹｶﾞ＞
９月９日 おはようございます
ﾊﾟｰﾄ勤務でも通勤途中のｹｶﾞは労災保険の対象です。
病院で健康保険証を提示して治療を受けると、医療費の3割を窓口で負担しますが、通勤災害なら一部負担金の２００円以外は労災保険で賄われます。
ｹｶﾞがもとで会社を休むと４日目から休業給付が受けられます。
問題は、子供の送迎が通勤経路とみなされるかどうかです。
労災保険でいう通勤経路とは原則、自宅と会社の間の合理的
な経路を指します。
経路を外れると中断、逸脱となり、通勤災害の対象外です。
但し、子供の送迎は「会社ー保育園ー家」の経路すべてが
「合理的経路」と言う扱いになるため、通勤災害とみなされます。
※注意 労災保険の保険料は全額会社負担なので給与明細に記載されず、ﾊﾟｰﾄやｱﾙﾊﾞｲﾄ勤務は加入していないと誤解している人が多くいます。
実際は従業員を１人でも使用していれば会社は労災保険に加入する義務があります。
以上のように、ﾊﾟｰﾄなので働いている若いお母さんは案外、こういった制度を知らなくて自己負担で病院にかかっている
人が多いようです。
できれば会社の総務の人に相談して労災にしてもらうようにお願いしてくださいね。最悪は管轄の労働監督署にご相談ください。
