10月23日 おはようございます
厚生年金、パートさんの加入が拡大されました。こういった社会保険制度も働き方が変わることによって変わってきています。こういった社会の制度を再度勉強してみましょう。
※ 厚生年金加入の仕組み
2016年10月以降 今回の改正では
従業員501人以上の企業→段階的に51人以上の企業まで拡大
「義務的適用」
22年10月 101人以上まで拡大
24年10月 51人以上まで拡大
勤務期間1年以上見込み → 22年で10月で撤廃
「フルタイムと同様2カ月を超えることが
見込まれれば対象に」
週労働時間20時間以上
月額賃金8、8万円以上
「年収換算で106万円以上」 ⇒ これらは維持
学生は適用除外
↓
週労働時間30時間以上か上記条件をすべて満たす場合対象に
以上のように、中小企業の経営者にとっては保険料負担が増えますが従業員には退職後の年金額が増えるので仕方がありませんね。