＜退職金、いくらもらえる？受け取り方は＞
２０２１年１１月６日　　　　　おはようございます
現役の時から老後資金を意識する働き手が増えてはいるが、自分の退職金は退職が近づいてから考え始める人もいるだろう。
企業に法的義務なし
退職金は法律上義務付けられた制度時はない。
厚生労働省の調査「２０１８年」では。退職金制度のある企業
の割合は８０、５％。企業の規模別にみると、従業員３００人以上だと９割を超える一方、同じく３０人以上１００人未満では７７、６％にとどまる。
まず勤務先に退職金制度があるのかを確認しょう。
※もらい方として「一時金形式」と「年金形式」の比較
　　　　　　　　　　一時金　　　　　　　　　　　年金
所得税の区分　　　　退職所得　　　　　　　　　　雑所得
税控除の種類　　　退職所得控除　　　　　　公的年金等控除
　　　　　　　　　勤続年数が長いほど　　年齢や他の年金を含
　　　　　　　　　控除額が大きい　　　　　めた所得で決まる
社会保険料　　　　かからない　　　　　　　　国民健康保険料
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　介護保険料の対象
ﾒﾘｯﾄ　　　　　　　税引き後の手取り総　　　老後資金が安定し
　　　　　　　　　額が多くなりやすい　　　やすい
注意点　　　　　計画的に使わないと　　　収入次第では税負担
　　　　　　　老後資金が枯渇　　　　　　が大きくなりやすい
以上のように、退職金のもらい方で税負担が大きく異なりますので、自分に合った方法「専門家」にｼｭﾐﾚｰｼｮﾝをしてもらってから検討されることをお勧めします。

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